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中共黄骅市委组织部 关于单位报送承担“十百千”工程和职能工作目标任务等情况的通知

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中共黄骅市委组织部 关于单位报送承担“十百千”工程和职能工作目标任务等情况的通知
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:60 更新时间:2019/9/24 9:48:56

各乡(镇)、街道党委,开发区工委,市委各部委,市直各党组、党委、总支、科局级支部:

    为进一步做好2019年度综合考核评价工作,根据中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅转发省委干部考核领导小组《关于印发2019年度绩效管理考评目标和做好绩效管理考评工作的通知》(冀办〔201915号)和《黄骅市乡科级领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》,市委组织部组织各单位集中报送“十百千”工程和职能工作目标任务。现将有关事宜通知如下:

一、关于全市“十百千”工程

    全市“十百千”工程是涉及经济社会发展重项工作的集成。

    ()各单位对照2019年全市“十百千”工程责任单,集中一次填写《全市“十百千”工程申报表》(附件1),单位主要负责人审签后报送市委组织部考核科入统考核。

    ()凡市委市政府主要领导交由乡科级领导班子和领导干部承办的重项工作,单位填写《全市“十百千”工程交办表》(附件2),连同主要领导批办件一并报送市委组织部考核科入统考核。

二、关于单位职能工作目标任务

    职能工作目标是乡科级领导班子和领导干部的年度履职尽责工作目标和加强党的建设、党风廉政建设等机关建设目标。

    ()自己申报。乡科级领导班子和领导干部依据工作职能、政策法规、具体实际,谋划申报年度工作目标,并填写《职能工作目标申报表》(附件3),全单位原则上不超过5件。

    ()集体研究。乡科级领导班子本着促进不冒进,新意不俗套,实质不空泛,事事有提升,年年有进步,科学合理确定领导班子和领导干部的职能工作目标,并由主要领导在《职能工作目标申报表》上签署意见。

    ()上报目标。乡科级领导班子集体研究确定的《职能工作目标申报表》上报市委组织部干部考核科,报送市委干部考核领导小组审核确定。

三、关于申报单位特色亮点工作

    月度特色亮点工作主要包括以下内容:

    ()获得国家、省、沧州市级主管部门的表彰认可的工作。

    ()在沧州市级以上(含沧州市级)主流媒体予以报道推广,社会反响好的工作。

    ()在黄骅召开经验交流现场会的工作。

    ()承担全市“十百千”工程和单位职能业务目标进展快、力度大、成效好的工作。

    ()承担急难险重任务,并取得较好效果的工作。

四、有关要求

    ()项目建设、招商引资、精准扶贫、环境保护、创建文明城市、安全生产、信访稳定、平安建设、基层党建、党风廉政建设、河长制、经济指标等重点工作已纳入全市专项工作考核,由职能部门进行综合考核评价,各单位在确定职能工作目标时不需单独申报。

    ()各单位需安排专人作为考核信息员,并明确一名主管副职负责沟通协调职能工作目标确定及相关考核事宜(附件4),根据本单位职能工作目标和承担全市“十百千”工程情况,每月25日前上报《工作问效报表》(附件5)。

    ()特色亮点工作,各单位每月限报1项,工作表述控制在50字以内(附件6)。同时上报该项亮点工作责任人,限乡科级干部和一般干部各1人。每月25日前将当月特色亮点工作及责任人报市委组织部考核科(1-4月份合并上报)。逾期未上报,视同本月无特色亮点工作,年底不再集中受理。

    ()附件1-6(附件2没有可不上报)需经单位主要负责人审阅签字并加盖单位公章,于2019425日前报市委组织部(干部考核科),附件1-4集中上报1次,附件5-6每月报送,“钉钉”智能软件报送考核数据信息,各单位安排1名“绩效考核管理员”负责统计本单位工作目标完成情况和特色亮点工作,填写《工作问效报表》和《特色亮点工作申报表》,经单位主要负责人审批后,报送市委组织部入统。相关表格电子版可通过公共邮箱下载,邮箱:zzb5313279@126.com,密码为:5313279

    (五)各单位上报表格需存入相应的“石墨文档”中,有“2019年工作问效报表”和“2019年特色亮点工作申报表”两个文件夹,按照单位分类存入“石墨文档”。同时将本单位“工作问效审批报表”(PDF格式文档)存入“黄骅市委组织部”组织架构下---绩效考核管理员—单位分类—单位名称的“钉盘”。对于本单位已完成的工作,要同时提交“证明材料”,同时存入“市委组织部”组织架构下的“钉盘”中,作为证明材料予以认定,未提供材料不予认定。

文章录入:dangjian    责任编辑:dangjian 

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