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黄骅市以“四化”统筹推进远程教育站点标准化建设

      ★★★
 
黄骅市以“四化”统筹推进远程教育站点标准化建设
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:1025 更新时间:2017/10/11 16:02:10
 

      黄骅市紧扣“服务全市中心工作、服务基层党建”这个主题,不断提高站点学用工作水平,坚持“四化”标准有力推动了远教站点标准化建设。

      定制度,抓落实,实现站点建设规范化。制发了《黄骅市关于远程教育站点规范化管理的实施意见》,着力打造“131”站点管理模式,即:一上墙,门牌制度上墙;三正常,设备运行正常、资源下载正常、播放收看正常;一规范,规范学习记录。从制度建设、教学组织、课件配置、信息发布、示范基地等5个方面进行规范化建设,并将维护情况定期在电教微信群晾晒,浓厚比学赶超氛围。截止目前,站点规范化建设初步成型,升级改造后的网络运行更为流畅,平台内容更加丰富,学习资料更加健全,有效推动了站点学用工作开展。

      早谋划,抓督查,实现保障机制长效化。年初,超前谋划,以“标准统一,使用明细,有理有据”为基准,精准梳理、整合课件制作、教学管理、维修维护等6个方面相关经费,确保了经费及时、足额纳入财政预算,为远教工作提供强有力的财力保障。同时全面落实全市远程教育工作会议精神,不断完善远教考核体系,将远教工作绩效纳入“大党建”工作年度目标考核责任单中,充分发挥考核“指挥棒”的导向作用,远教考核长效化机制初步显现。目前,编发远教督导信息3期,约谈乡镇直接责任人2人,有力推动了学教工作的深入开展。

      强队伍,抓培训,实现管理员队伍专职化。坚持配齐配强一线管理员队伍,把素质强、文化水平高的大学生村官、农村知识青年、乡土人才吸纳到远教管理员队伍中。坚持“选培结合,选培并重”的理念,创新培训模式,建立“双定”式教学模式即定时间,每周安排固定学习时间;定内容,学习内容必须是“党建+”系列;同时结合 现代远程教育集中培训月活动,对全市站点管理员进行集中培训,并举办了现代远程教育知识及操作技能考试,对考试合格者颁发了上岗证和资格证书,浓厚了“能者上、平者让、劣者下”的氛围,截至目前,80人经过考试上岗首次进入管理员队伍中,10人退出管理员行列。

      接地气,抓品牌,实现教育资源本土化。在做好常规学教工作基础上,整合已有优势资源,充分发挥本土党员典型和党员致富带头人的作用,利用“远教富民”学用示范基地,开发符合本地特色的教学课件,真正形成一批富有地方特色的远教工作品牌,真正让群众听得懂、学得会、用得上,得实惠。目前已经建立了官庄蔬菜种植、西排村食用菌种植、张巨河村水产养殖等示范基地11个,带动了周边60多个村纷纷效仿,有力地推动了农业产业转型升级。

文章录入:dangjian    责任编辑:dangjian 

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